Gestionnaire RH Externalisée à Rognonas et alentours

Saviez-vous que les dirigeants de PME consacrent en moyenne 8 heures par semaine aux tâches administratives RH et que 30% d'entre eux ne sont pas à jour de leurs obligations légales ? Chaque erreur dans ce domaine peut vous coûter très cher, que ce soit un contrôle URSSAF ou un passage aux prud'hommes.

C'est là que j'interviens. En tant que gestionnaire RH externalisée, mon rôle est d'être votre partenaire conformité de proximité pour sécuriser votre entreprise. Située à Rognonas, aux portes d’Avignon, je peux également intervenir jusqu’à Nîmes, Arles ou Salon, en passant par Chateaurenard, St Rémy de Provence, Tarascon ou encore Cavaillon.

Forte de plus de 25 ans d'expertise dans le domaine des Services A la Personne, je mets mon savoir-faire au profit des TPE/PME sans service RH dédié.

La vérité est qu'embaucher un Responsable RH à temps plein coûte environ 3850€ par mois (salaires, charges, congés, etc.), sans compter la gestion des imprévus. Je suis la solution idéale et flexible , car je vous offre l'expertise RH, uniquement quand vous en avez besoin, pour un prix connu à l'avance.

En tant que micro entrepreneur sous le régime de la franchise en base de TVA (CA < 36 800 €), mes prestations sont facturées sans TVA.

Cela signifie que :

  • Mon prix est votre prix final net, sans les 20% supplémentaires.

  • Vous bénéficiez ainsi d'un coût final immédiatement inférieur à celui d'un prestataire assujetti, optimisant ainsi votre budget.

J'adapte mes prestations à votre rythme et à l'effectif de votre entreprise :

  • Le Forfait Mensuel de Base : Pour un besoin récurrent

  • L'Audit Conformité RH : Pour une analyse complète

  • Le Forfait Recrutement : Pour vous éviter le processus de recrutement chronophage

  • Options à l’Heure : Pour des besoins ponctuels

Déplacement sur votre site possible.

En savoir plus
Élément de substitution

Pour répondre à vos différents besoins, je propose quatre types de prestations

FORFAIT DE BASE : TJM 350€

GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL : 

  • Contrats de travail et avenants 

  • Déclaration préalable à l'emploi, inscription à la visite d’information et de prévention de la médecine du travail, enregistrement auprès de la mutuelle et de la prévoyance 

  • Déclarations arrêt de travail et attestation pour le calcul des IJ 

  • Gestion des entretiens de parcourt professionnel obligatoires  

  • Gestion des fins de contrat  

  • Gestion électronique des documents 

GESTION DES BULLETIN DE SALAIRE : 

  • Collecte des éléments variables et préparation des BS 

  • Etablissement des BS, envoi numérique 

  • Déclaration Sociale Nominative 

 GESTION DES TEMPS DE TRAVAIL : 

  • Planification en conformité avec le code du travail et les conventions collectives 

  • Modulation du temps de travail 

  • Gestion des absences prévisibles (CP, RTT, évènement familial) 

  • Mise en place et gestion du télétravail 

FORFAIT RECRUTEMENT : TJM 300€

  • Analyse du besoin 

  • Création de la fiche de poste et de la grille des besoins 

  • Création et diffusion de l'offre 

  • Réception et pré-tri des candidatures 

  • Organisation des entretiens 

  • Réponses aux candidats 

  • Aide au processus d'intégration 

AUDIT CONFORMITE RH:  TJM 450€

  • Phase d'observation  des pratiques en cours et recueil des documents utilisés 

  • Phase d'analyse et de création du rapport professionnel 

  • Phase de remise du rapport professionnel 

  • Phase de rencontre pour explications et conseils pour la mise en conformité 

EN OPTION : 40€/H

  • Gestion des arrêts de travail : déclarations et attestations pour le calcul des IJ 

  • Conseils pour la gestion disciplinaire 

  • Rédaction des courriers délicats 

  • Gestion de la formation 

  • Remplacements ponctuels de votre RH

Prendre un rendez-vous

N'attendez pas qu'une erreur coûteuse survienne.

Je vous propose un diagnostic de conformité initial de 15 minutes offert.

Laissez-moi vos coordonnées afin que je vous contacte le jour et l’heure qui vous conviennent le mieux et nous pourrons évaluer ensemble vos risques actuels et définir la solution la plus adaptée à votre structure.

Élément de substitution

À propos de mon parcours

Après une expérience professionnelle de plus de 25 ans comme Responsable de Secteur, puis Cadre de Secteur, j’ai fait le choix de devenir Gestionnaire RH/Paie Externalisée.

Tout au long de mon parcours professionnel, j’ai pu faire du management d’équipe, de la gestion des salariés avec une spécialité pour la modulation du temps de travail, gérer les courriers disciplinaires et les courriers direction, effectuer divers entretiens (annuel, professionnel, de recrutement, de suivi, ou disciplinaire), ainsi que le suivi des statistiques et autres indicateurs de gestion.

Ainsi je vous accompagne du recrutement du salarié jusqu’à sa fin de contrat, en passant par la gestion du temps de travail, la paie, les déclarations obligatoires, afin de garantir la conformité de votre Entreprise et participer au climat social de votre entreprise.

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